Formación

Capacitación y sensibilización

El plan anual de capacitación es un requisito del Decreto 1072 de 2015 y debe cubrir los peligros propios de cada cargo, con registro de asistencia y evaluación de eficacia.

Rutas de formación

Inducción y reinducción SST

Todo el personal (ingreso y anual)

2 horas

Política y objetivos SST
Peligros del cargo
Reglamento de higiene
Ruta de reporte de incidentes

Trabajo seguro en alturas

Personal con tareas por encima de 2 metros

Curso avanzado 40 h / reentrenamiento 20 h

Res. 4272 de 2021
Permiso de trabajo
Sistemas de detención de caídas
Plan de rescate

Manejo seguro de productos químicos

Operarios de fumigación y almacén

4 horas

SGA y etiquetado
Hojas de datos de seguridad
EPP específico
Derrames y primeros auxilios

Brigada de emergencias

Brigadistas y COPASST

16 horas

Primeros auxilios
Control de incendios
Evacuación y simulacros
Comunicación en crisis

Riesgo biomecánico y pausas activas

Personal administrativo y operativo

1 hora

Higiene postural
Manipulación manual de cargas
Rutina de pausas activas

Riesgo psicosocial y convivencia

Todo el personal

2 horas

Res. 2646 de 2008
Ley 1010 de 2006
Manejo del estrés
Canales del Comité de Convivencia

Cronograma anual

Enero - Marzo

Inducción y reinducción anual · Divulgación de la política SST

Abril - Junio

Trabajo en alturas · Riesgo químico · Primer simulacro

Julio - Septiembre

Brigada de emergencias · Riesgo biomecánico · Inspecciones con COPASST

Octubre - Diciembre

Riesgo psicosocial · Segundo simulacro · Cierre y evaluación de eficacia